新加坡将退休年龄提高至65岁,较原计划提前一年
据报道,新加坡计划自2029年1月起,将退休年龄提高至65岁、再雇佣年龄提高至70岁,较原计划提前一年。
原文内容
新加坡被文中称为亚洲收入最高的国家,宣布将法定退休年龄从64岁提高至65岁,并将再雇佣年龄从69岁提高至70岁,新标准定于2029年1月实施,即比原计划提前1年。
这意味着,雇主不得以年龄为由,在员工年满65岁之前将其解雇,并须向符合条件的员工提供继续受雇的机会,直至其年满70岁。
截至9月的数据表明,新加坡人口中65岁及以上者占21.4%,高于文中引用的联合国21%的“超高龄社会”划分界线。新加坡人口的劳动参与率也随年龄组升高而下降:50至54岁群体为85.9%,60至64岁群体为68.4%,65至69岁群体则为50.2%。
除提高年龄标准外,政府还推出了另外5项措施,其中包括:向聘用年长雇员的雇主提供工资补贴,增加对低薪员工的援助,以及提供资金配套,帮助企业创造工作时间灵活的岗位。 文:Rithy
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