柬埔寨劳工与职业培训部提醒，计划于 2027 年继续雇佣或新增外国员工的企业，必须在 2026 年 11 月 30 日前完成外籍员工配额申请。目前距离截止日期已不足一个月，相关企业应尽快办理。
根据劳工部第 025/26 号通知，2027 年外国员工配额申请时间为今年 9 月 1 日至 11 月 30 日。所有目前雇佣或计划明年雇佣外国员工的企业和工厂，都必须通过外国工人集中管理系统（FWCMS）提交申请。通知发布后新成立的企业，可在开始经营后申请。
按照现行规定，外籍员工人数原则上不得超过柬籍员工总数的 10%，其中办公室人员占 3%、技术人员占 6%、非技术人员占 1%。如确有特殊用工需求，企业可向劳工部申请额外配额批准。
此外，企业还须将劳工自动化中央管理系统（LACMS）与 FWCMS 关联，方便系统自动生成柬籍及外籍员工资料。外国人在柬工作，也须在首次入境后 90 个日历日内通过 FWCMS 申请工作许可。
劳工部提醒，未按规定取得 2027 年外籍员工配额的企业，可能面临劳工监察处罚，罚款最高可达 1800 万瑞尔，约合 4500 美元。企业应及时核对资料并完成申请，以免影响明年用工安排。
