柬埔寨劳工和职业培训部通知所有企业、公司和工厂的雇主或负责人，在 2026 年送水节、放水灯、拜月和食扁米节期间，允许工人和雇员于 11 月 23 日至 25 日带薪休假三天。此项安排依据《劳动法》及 2025 年 9 月 18 日颁布的 2026 年度带薪公共假日公告执行。同时，雇主须在假期前向工人和雇员发放 11 月份工资。
该部指出，如工人、雇员与雇主达成协议，或经劳动监察员核准的内部规章、已在该部登记的集体协议有相关规定，企业、公司和工厂可以安排在规定日期以外休假。对于因业务性质无法停工的企业，应安排员工轮流休假；如无法实行轮休，雇主可与员工代表协商，让员工在节日期间继续工作，并另行安排补休，同时须备妥员工名单供劳动监察员检查。
劳工和职业培训部要求各雇主正确落实休假安排，依据现行法律保障工人和雇员的权利与利益。如工人和雇员未能依法享有带薪休假，可通过该部热线1286反映情况，以便该部依法采取措施。
撰文：Sopheak
